未経験から動画制作の基礎スキルを習得｜実務研修あり｜働きながら学べる育成環境で若手が活躍中

• 完全週休2日
• 昇給制度あり
• 未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 研修あり・安心のサポート体制
• 正社員登用制度あり
• 20代が活躍中

求人情報

勤務先

株式会社アウスタ GrowUp事業部

職種

未経験OK｜動画編集アシスタント候補（SNS・YouTube中心）

雇用形態

正社員

仕事内容

【成功する動画クリエイターへの道】
未経験からでも「働きながら学べる」実務直結型の2年間プログラム

① 実務で“社会人スキルとクリエイター基礎”を身につける
クリエイターとして活躍するためには、編集技術だけでなく、
対話力・構成力・課題理解・伝える力 が必要です。
アウスタでは、まず実務を通じてこれらの基礎力を磨きます。
対面コミュニケーション、提案の組み立て、段取り、信頼構築など、
動画制作の土台となるスキルを現場で自然に習得できます。

【主な配属業種（動画制作と相性の良い業務）】
(1)セールスプロモーション（販売支援・PR業務）
・商品説明／ユーザー案内を担当
・「人に伝わる話し方」や「興味を引く構成」を理解
→ 動画のストーリー作り・構成力の基礎 につながる
SNSプロモーションの考え方と非常に近く、
企画力・伝え方のスキルが身につく業務です。

(2)コンタクトセンター（顧客サポート）
・課題の整理／ヒアリング
・言葉の選び方や説明の工夫
→ 台本作り・構成案作成の基礎力 に直結
動画制作では「何を解決する動画にするか」が最重要です。
その核心をつかむ力を実務で培えます。

(3)カウンターセールス（受付・商品案内）
・短時間でわかりやすく説明する力が磨かれる
→ 動画の 冒頭5秒の設計・オープニング構成 に活かせる
初対面でも伝わるコミュニケーションを鍛える“実践の場”です。

(4)ヘルプデスク（ITサポート）
・マニュアルに沿った問題整理
・手順の構造化
→ 編集工程の整理・撮影段取り・プロジェクト進行 に応用可能
動画制作では「順序立てて考える力」が求められます。
その基礎が自然と強化されます。

(5)法人営業（BtoBコミュニケーション）
・企業の課題ヒアリング
・提案～改善のプロセスを経験
→ 企画提案力・プレゼン力 の強化に直結
将来、動画制作の案件を受ける時の大きな武器になります。

【勤務地】
配属先は、クライアント企業の店舗またはオフィス。
通勤可能な範囲・希望を考慮し、面談時にご案内します。
※フルリモートは対象外
※配属先により勤務時間が変動する場合があります


② 座学で「動画基礎スキル」を習得
全70項目のオンライン講義と演習を通じて、
企画・構成・撮影・編集・SNS運用 を体系的に学習できます。

◆働きながら学べる
◆2年間一貫のカリキュラム
◆スクール費用は不要（無料で受講可能）
未経験でも無理なく進められる内容です。

＜課外活動（実務に近い制作体験）＞
・個人制作／チーム制作
・模擬プロジェクト
・企画 → 撮影 → 編集 → 納品の流れを体験
・構成力・スピード・チームワークを強化

実践形式で動画制作の“現場感覚”を身につけられます。

【プロデビュー＆キャリア形成】
研修後は社内外のプロジェクトへ参加する機会があります。

▼ 活動例
・TOKYOCLASSの取材動画
・企業のプロモーション動画
・採用動画・SNS動画の企画制作
・実務に近い編集／撮影案件への参加

▼ 選べるキャリアパス
・動画チームのリーダー
・ディレクター職
・副業／兼業での制作
・自社提携クリエイターとして活動

給与

月給：240,000円～600,000円

給与詳細

月給240,000円～600,000円
（※想定年収2,880,000円～7,200,000円）

年収例
2,496,000円/入社1年目・社会人育成枠
2,880,000円/入社1年目・社会人経験者
3,600,000円/入社2年目・リーダー育成枠
400万円～500万円/入社3年目・現場リーダー職
400万円～500万円/キャリアアドバイザー職
500万円～700万円以上/教育訓練トレーナー職

業種・サービス形態

クリエイティブ

勤務地

〒251-8558
神奈川県藤沢市藤沢

勤務時間

10:00ー19:00（休憩60分）
※配属先のシフトに準じて、勤務時間が前後する場合があります。

年間休日数

120日

休日詳細

【休日・休暇】

・完全週休2日制
・年間休日120日以上
・有給休暇（初年度10日付与 ※入社時期により異なる）
・年末年始休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・※配属先のカレンダーに準じて土日祝以外の休暇となる場合があります

研修・試用期間

試用期間：6か月間
（試用期間中の雇用形態：契約社員）
（必須研修あり）
（勤務姿勢・能力適正を確認しながらとなります）

福利厚生

・職業訓練Eラーニング制度あり（会社負担）
・年1回健康診断あり　　　　　（会社負担）
・メンタルヘルス管理あり（定期的なストレスチェック体制）
・昇給制度あり（年1回以上）
・インセンティブ制度・各種手当あり
・社内イベントあり（食事会・表彰パーティー等）（自由参加）
・キャリアコーチとの定期面談制度あり
・上京支援あり（住まい相談・面談はオンライン可）

研修制度

・動画コース受講完全無料（2年間分）
・ITエンジニアコース受講完全無料（450時間プログラム）
・生成AI副業コース完全無料
・キャリアコーチング完全無料
（社会人経験10年以上クラスが担当）
・資格取得支援（例：国家資格キャリアコンサルタント）

【職業訓練校との違い】
私たちの育成環境は、実務に直結する「現場主義」。
座学だけで終わらず、社会で通用する力を仕事を通して実践的に学んでいきます。

たとえば…
提案に必要なヒアリング力
チーム連携や調整の力
顧客との対話力やプレゼン力
問題解決に導くロジカルな思考力
単なる技術習得にとどまらず、「社会で選ばれる人材」としての総合力を2年間で着実に育てていきます。

加入保険

【社会保険完備】
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

車通勤

応相談

受動喫煙防止措置

求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。

交通費 

全額支給（規定あり）

転勤

クライアントの都合により、近隣店舗変更の可能性あり
※時期や期間は本人との相談をもって考慮して決定いたします。

応募条件

※30歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため）

＜入社までの流れ＞
▽　ご応募
▽　業務説明 （会社説明会へオンライン参加）
▽　オンライン面談　　 1回
▽　対面での面接実施　1回
▽　職場見学　　　　 1回
▽　内定
▽　就業前準備（就業規則説明）
▽　職能研修実施
▽　勤務スタート

まずは、必要な知識をつけることからスタートします。
お仕事スタート後も、先輩がしっかりサポートしていくのでご安心ください。

【学歴】
大学・専門の在学生でも応募可能です
※在校生は正社員雇用にはなりません

【経験・資格】
知識・経験は不要ですが、明るく前向きで
人とのコミュニケーションが好きな方を求めています

法人情報

法人名

株式会社アウスタ

住所

〒331-0814
埼玉県さいたま市北区東大成町１丁目４９７ＭＪ赤柴ビル 7階

従業員数

全体：178人
男性：102人
女性：76人

資本金

22,100,000円

設立日

2005年7月7日

企業URL

https://www.austa.co.jp/company

事業内容

私たちアウスタは、
「20代が輝く社会を創る」を理念に、
やる気に満ちた若者にチャンスをという行動指針のもと、東京エリアを中心に事業を展開しています。

【主な事業内容（人材開発事業・IT関連事業】
◆自社メディア開発事業
２０代と東京エリア特化型の求人メディア運営
「TOKYOCLASS（トーキョークラス）」

◆上京支援トータルサービス事業
地方から東京への挑戦を一貫サポート（衣・食・住）

◆人材開発事業
キャリアプロデュース　　　（社会人育成プログラム）
プロフェッショナルキャリア（正社員紹介プログラム）

◆デジタル×クリエイティブ事業
IT人材のキャリア形成　（インターン受入れあり）
ビッグデータマネジメント

20代を中心としたこれからの世代に向けて、
「学びながら働く」環境を提供し、ミスマッチのないキャリア支援を通じて、
働きがい・生きがい・やりがいを持って社会で輝ける人材を育てています。

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